Бухгалтерам предприятий разрешили не индексировать выплаты, размер которых определяется исходя из средней заработной платы, в том числе отпускные. Соответствующие рекомендации предоставило Минтруда в своем письме № 629/13/84-09, сообщает ЛIГА.
Так, все выплаты, начисленные исходя из средней заработной платы (как то: выплаты сотруднику за время пребывания его в дополнительном учебном отпуске), индексации не подлежат, так как при определении их размера сумма индексации и так учитывается. В налоговом же учете оплата дополнительного отпуска в связи с обучением отражается в составе валовых расходов предприятия.
